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      項目新聞

      南京公司舉辦2018年新員工入職培訓

      • 作者: 趙輝
      • 時間: 2018-09-30 16:19:40
      • 來源: 南京公司
      • 點擊率: 9402
          培訓是企業員工學習提升的重要途徑。9月29日,南京公司組織舉辦了2018年新員工集中培訓活動,共計40名新員工參加學習。根據集團公司新員工培訓體系以及黨風廉政建設的有關要求,本次培訓內容涵蓋了公司概況、黨風廉政教育、企業文化、公司制度、員工分享五個部分。
          南京公司副總經理、南京臨江公司總經理李樹平為新員工培訓開課,并詳細介紹了五礦集團、中冶集團概況,中冶置業集團歷史沿革、組織架構、企業戰略、重點項目,南京公司發展歷程及未來發展前景。他表示,希望大家立足工作崗位,積極主動開展工作,切實踐行“一天也不耽誤,一天也不懈怠”的企業精神,對公司和自身發展負責,為南京中冶·盛世濱江項目建設貢獻才智。
          南京公司黨支部書記、工會主席李繹涵為大家做了《知敬畏 重操守 強作風》專題教育培訓,通過列舉違紀現象、分析原因,結合國有房地產企業的工作特性,以案例教學的方式使學員們對“重操守、強作風”有了深刻的認識。
          在制度學習環節,大家認真聆聽了關于公司行政管理、財務管理、資金計劃、人力資源管理等規章制度的講解。人力資源部為大家介紹了公司精神文化、制度文化及物質文化的內在邏輯,希望新員工將企業文化融入日常工作中。在員工分享環節,新員工代表從工程、設計等視角分享了對公司重點項目的體會,也贏得了在場學員們的陣陣掌聲。
          本次培訓過程中,講師準備充分、授課內容精彩,全體新員工積極投入、主動參與,培訓取得了預期效果。
       
       
       

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